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财务主管工作职责:

1、对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作的进行;

2、负责公司的全盘账务处理,各类财务分析报表编制、预算的控制与执行;

3、制定完善公司的财务管理制度、审核报销、编制财务凭证、审核工资社保的计算、复核资金支出,检查并指导出纳工作;

4、对合同、回款情况进行跟踪管理,及时、准确的反应财务状况和成果;

5、负责组织成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析工作。

任职要求:

1、财务会计专业,大专及以上学历,5-8年同等职位工作经验,具有中级会计证书;

2、扎实的财务功底和成熟的全盘政务处理经验,熟悉财会、税务等相关法律法规及成熟的企业财务制度和流程;

3、有较强的沟通能力,责任心强,工作认真细致,熟悉各类办公软件;

薪资待遇:薪资面议,购买社保,包食宿或住房补贴,话费补贴,不定时聚餐;

工作时间:周一至周六,8:00-17:30.

财务助理工作职责:

1、负责公司日常的财务出纳工作,协助处理账务;

2、编制记账凭证,银行对账,单据审核;

3、发票的购买与开具及抵扣认证;

4、核算考勤、购买社保等基本财务工作;

5、基本的账务处理,票据审核,凭证整理等工作;

任职要求:

1、财务会计专业,中专及以上学历,3-5年同等职位工作经验,具有初级会计证书;

2、熟悉各类办公软件的使用,沟通、理解能力强;

3、工作细致,应变能力强,具备较好的抗压能力。

薪资待遇:工资4500-5000元,购买社保,包食宿或住房补贴,话费补贴,不定时聚餐;工作时间:周一至周六,8:00-17:30.

行政/人事专员工作职责:

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

2、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作,推进公司的管理;

3、负责召集公司办公会议和其它有关会议,做好会议记录,并跟踪、检查、跟进会议的贯彻实施;

4、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜,对各岗位的卫生、安全情况进行不定期的检查;

5、负责做好公司客户的接待安排,组织协调公司年会、员工活动,开展年度总评和表彰活动;

6、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训等规章制度;

7、负责办理入职、离职手续,人事档案的整理、保管及用工合同的签订;

8、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立有效的激励和约束机制;

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源、行政管理专业,具有3-5年同岗位经验;

2、熟悉各类办公软件的使用;

3、有良好的沟通能力,具备较好的抗压能力。

薪资待遇:5000-5500元,购买社保,包食宿或住房补贴,话费补贴,不定时聚餐;

工作时间:周一至周六,8:00-17:30.

仓管工作职责:

1、准确的做好仓库材料进出的账务处理;

2、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作;

3、认真做好仓库安全防范和仓库卫生处理;

4、做好各工地材料使用的监控工作,避免材料的浪费;

5、做好发货和仓库工具登记工作;

6、提出仓库管理的合理建议。

任职要求:

1、男性,中专以上学历,能熟练使用办公软件;

2、对仓库流程有大概的了解,会基本的账务处理,有五金仓管经验优先;

勤劳肯干,能吃苦耐劳,做事仔细认真,有责任心;

薪资待遇:4500-5500元,购买社保,包食宿或住房补贴,话费补贴,不定时聚餐;

工作时间:周一至周六,8:00-17:30.

报价学徒工作职责:(暂不招聘)

1、对公司产品进行报价,配合报价主管的工作;

2、配合标书的制作及装订;

3、完成上级领导交代的其他工作;

任职要求:

1、中专或高中以上学历,能熟练使用办公软件;

2、服从上级领导的安排;

吃苦耐劳,有上进心;

薪资待遇:3500-4500元,购买社保,包食宿或住房补贴,话费补贴,不定时聚餐;

工作时间:周一至周六,8:00-17:30.

生产文员工作职责:

1、协助完成生产资料管理,包括生产文档的整理;

2、负责协助成品及产成品来料检验;

3、协助上级主管完成交代的其他任务;

4、负责生产计划、进度的跟踪,数据记录,统计分析,协助主管做好日常事务工作;

任职要求:

1、女性,中专以上学历,有同岗位工作经验优先;

2、薪资待遇:4000-4500元,购买社保,包食宿或住房补贴,话费补贴,不定时聚餐;

工作时间:周一至周六,8:00-17:30.